Kariérní poradenství a koučink – s čím klienti přicházejí
Poskytuji kariérní poradenství pouze dospělým klientům, příp. studentům na hranici dospělosti. Nezaměřuji se na poradenství dětem a dospívajícím.
Klienti mě často vyhledávají v následujících oblastech:
VOLBA A VÝBĚR POVOLÁNÍ, HLEDÁNÍ POVOLÁNÍ, VÝBĚR OBORU STUDIA
- “Čemu se věnovat?” “Jak to udělat?” “Mám na to?”
- Jak najít, co mi půjde / co mě bude naplňovat?
- Volba povolání (oboru studia) na základě nalezení silných stránek a talentů
- Hledání naplňujících činností, rolí, oblastí
- Odvaha, riskování, změna, podpora, životní styl…
ZMĚNA ZAMĚSTNÁNÍ A KARIÉRNÍ ZMĚNA
- Hledání nového pracovního místa, strategie pro výběrové řízení, přijímací pohovor
- Přechod do odlišných oborů a pozic
- Realizace, nastartování a udržení změny
- Demotivace, prázdnota, vyhoření…a co dál?
- (Re)Start ve světě práce (mateřská, návrat ze zahraničí, ukončení studia)
OBTÍŽNÉ A DŮLEŽITÉ PRACOVNÍ SITUACE
- Konflikty, stres, demotivace, propouštění, hodnocení, povýšení, změna pracovní role
- Zvyšování osobní produktivity a efektivity – dělat, co je důležité
KOMPETENČNÍ A KARIÉROVÝ KOUČINK – LEADERSHIP, MANAŽEŘI, PODNIKATELÉ
- Řízení a plánování vlastní kariéry, kariérní rozvoj
- Motivace (sebe i druhých), komunikace, hodnocení a podpora podřízených, neshody a obtížní zaměstnanci, kompetence, negociace, řešení konkrétních situací, přizpůsobení stylů řízení své individualitě a vlastní osobnosti
KARIÉRNÍ PORADENSTVÍ – VSTUP DO PODNIKÁNÍ A SVOBODNÝCH POVOLÁNÍ
- Přechod mezi zaměstnáním a podnikáním, dilemata, iniciace změny a psychologie procesu změny, zahlcení, strach, stres, strategie
- Nové situace, nové role, nové činnosti = nové problémy
- Osobnostní změna jako předpoklad profesní změny
Pokud si nejste jisti, zda se zaměřuji i na vaše téma, napište mi .